大学1年生の頃から、マーケティングに興味を抱き、大学の授業を通してよりマーケティングの知見を深めたいと思うようになりました。大学3年生になり留学から帰国した後、本格的に学びを深めるためにインターンを探し始めました。学生のうちにスキルを身につけて、知識を得られる環境に身を置きたいと、いくつかのインターン募集サイトやアプリも試しましたが、理想のインターンが見つからず、検索エンジンでマーケティングを経験できるインターン先を探していました。その中で、上位に表示されていたSHO-SANに興味を持ちました。インターンの選考を多数受けましたが、その中でもSHO-SANが入社前の私たちに業務内容について非常に丁寧に説明してくださったことが決め手となり、インターンとして入社することを決めました。

入社直後はパソコンやSNS運用の知識が乏しかったため、最初は情報を吸収するのに非常に苦労しました。社員リーダーの方が「いつでも質問してください」と言ってくださり、何でも相談に乗っていただけました。社会人としての知識も教えていただき、周りの方々のサポートのおかげで不安なくこの環境に入ることができました。

入社後、はじめに1社の工務店のインスタグラム運用を担当し、2ヶ月目には2社目の運用も任せていただきました。当時はマニュアルがなく、自分で試行錯誤しながら実践し、フィードバックをもらいながら改善していきました。何度もトライ＆エラーを繰り返し、その過程で周りのメンバーにも助けられました。
就職活動がひと段落した現在は週に3〜4日勤務で、業務内容も変化しています。以前は自分自身の運用や興味のある分野を深掘りしてナレッジを作成していましたが、現在はリーダーとしてメンバーをサポートし、不明点を一緒に解決することが多くなりました。
リーダーになることを決意した背景には、これまでの先輩インターンリーダーの影響が大きいです。リーダーたちの姿勢に憧れ、自分もチームの役に立ちたいと思うようになり、このタイミングでリーダーに昇格しました。卒業まで残り半年となりますが、今後は自分が培った経験を活かして、チーム全体の成長に貢献していきたいと思っています。
加えて所属している育成ユニットでは、主に新人育成とインターン組織制度の構築を行っています。入社後のメンバー達が安心してスキルアップを行える環境作りができることにとてもやりがいを感じます。

SHO-SANでのインターンを通じて、自身が求めていたマーケティングの知識を習得し、さらに深い理解を得ることができました。また、大学生活だけでは出会えないさまざまなバックグラウンドを持つメンバーとの出会いや、つながりの大切さを実感するようになりました。入社後、さまざまな環境で努力を重ねる方たちと出会い、自身の夢の実現に向けて懸命に取り組む同僚たちの姿勢に深く感銘を受け、大きな刺激を得ました。
この経験は、単なる学生生活では得られない貴重なものであり、私の視野は大きく広がり、自身の成長にとって大きな影響を与えてくれました。

勤務体制はインターンでも非常に柔軟で、基本的に週1回の出社と、それ以外はリモートワークで働くことができます。そのため、たとえば授業の合間のスキマ時間で短時間勤務するなど、学業と仕事の両立がしやすいのが特徴です。もちろん、クライアントサービスを提供する事業であるため、一定の業務時間の確保は必要ですが、新規メンバーも不安なく働くことができるサポート体制も整えられています。